歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在威廉·大內(nèi)Z理論中,所謂的J型管理模式是指()。

    2017年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    在威廉·大內(nèi)Z理論中,所謂的J型管理模式是指()。

    • A、典型的日本企業(yè)管理模式
    • B、典型的美國企業(yè)管理模式
    • C、兼有日本企業(yè)特點的美國企業(yè)管理模式
    • D、兼有美國企業(yè)特點的日本企業(yè)管理模式
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    (1)根據(jù)所學(xué)人事選聘知識,說出人事選聘的兩種基本途徑。

    (2)明確該市這次采用的是哪種人事選聘途徑,分析該途徑的優(yōu)勢和局限性。


    提出了著名的管理七職能論,即管理職能包括計劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報告和預(yù)算的美國學(xué)者是()。

    • A、法約爾
    • B、古立克
    • C、厄威克
    • D、德魯克

    切斯特·巴納德是組織平衡理論的代表人物,其代表著作是()。

    • A、《第五項修煉》
    • B、《企業(yè)再造》
    • C、《經(jīng)理人員的職能》
    • D、《競爭戰(zhàn)略》

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學(xué)習(xí)